一、开展专项整治工作会议
我校结合工作，运用多种形式，组织学校干部和教师认真学习《校外培训行政处罚暂行办法》《江西省教育“三违”问题处理细则（试行）》《教育部关于中小学教师违反职业道德行为处理办法》《南昌市教育局师德监管及“一票否决”实施办法（试行）》等教育行政法规和规范性文件，全面理解和掌握师德师风建设的规定要求。
二、开展学习教育及签订承诺书
学校与每位教师签订拒绝有偿补课承诺书，组织全体干部教师对照本方案中的整治重点内容，开展有偿补课行为自查，每位教师撰写自查报告并报送学校审查。
11月17日至25日，我校开展排查工作。坚持全面排查和重点纠查相结合，制订完善周密的排查措施，通过问卷调查、家庭走访、召开座谈会、设立举报信箱、开通举报电话、明察暗访等形式，以教研组或年级组为单位，对学校教师进行彻底排查，准确掌握每位教师是否参与有偿补课的具体情况。在全面部署的前提下，我校重点掌握主要学科、关键人员（特级教师、学科带头人、骨干教师、教科研人员以及学校中层及以上干部）的排查情况，明确学校领导班子和中层干部、年级组长、教研组长的责任，采取责任包干到人的方式，做到逐个谈话，逐个落实。此外，我校对全体学生展开问卷调查，随机抽取不少于3%的家长进行了电话回访，了解本校是否存在教师从事有偿补课的现象。
此次活动进一步提升了我校全体教职工对拒绝有偿家教重要性的认识，加强了全体教师遵守师德规范和为人师表的决心。未来我校将继续强化师德师风长效机制建设，树立标准，明确底线，以师德师风建设引导广大教师锐意进取，为人师表，敬业奉献，为办好令人民满意的教育而努力奋斗！
